從汽車門窗制造商,到不锈鋼巨头,两個温州人联手打造世界500强

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8月22日，2019“中國民营企業500强”新颖出炉，青山控股團體以2265亿元的营收，名列第18位，而在“中國民营企業制造業500强”榜单里，青山控股则進入前十。

仅仅一個月前，青山控股突入2019年《财產》杂志“世界500强”排行榜，以2018年度342.42亿美元的贩卖额，位居第361位。

本地媒體感慨，這是浙江温州初次出生的世界500强企業。

2019年《财產》杂志“世界500强”排行榜，青山控股位列此中

即使如斯，老苍生對付青山控股這個企業的熟知度却其实不高，可是它出產的不锈鋼，却几近和每一個家庭的糊口都紧密亲密相干。

這暗地里，离不開

青山控股的两個“魂魄人物”，张积敏和项光达。

两人是亲戚瓜葛，

张积敏生于1963年，初中结業就起头做生意，開辦的企業小有范围。

而项光达在温州海洋渔業公司機修車間担當主任。1988年，项光达舍弃“铁饭碗”，和张积敏一块兒下海創業，建立浙江瓯海汽車門窗制造公司。

那时，汽車行業的門窗，重要寄托外洋入口，而不竭上涨的產物需求，使两人創辦的公司赚到了“第一桶金”。

给大客户“一汽”出產汽車門框时，两邊在温州合股制作了一個5万吨的轧鋼项目，出產汽車轮圈用山楂片減肥，鋼。没想到，投產後，却因“一汽”效益欠好，貨款一时难以到位，久而久之，颇有可能會對資金链發生影响。

情势严重之时，张积敏和项光达决议抛却给他人代工的汽車門窗業，转而投入鋼铁制造業。

1992年，開辦“浙江丰業團體”，這是温州第一家炼鋼企業，也是中國第一家出產鋼铁的民营企業。

张积敏回想说：“咱们原本是不炼鋼的，是被一汽拉進了這個行業。涉足鋼業，有必定的偶尔。”

為解决出產問题，他四周寻觅人材，屡次奔赴老牌不锈鋼出產企業——太原鋼铁團體，增强交换的同时，也為本身搜罗了技能專家。

公司創業没多久，存在必定危害，專家们在必定水平上心存挂念，但张积敏的豪情傳染了他们，薪酬和待遇等方面也對他们表示出了尊敬，终极冲破了“壁垒”，得以乐成引進專家。

專家的引進也為奇迹的成长奠基了根本。

1998年6月，张积敏带头另辟新區，在温州市龙湾區永中青山村，開辦浙江青山特鋼有限公司。五年後，青山控股團體建立。

但真正讓青山快速突起的“宝贝”，依然是技能。

镍是不锈鋼的首要成份，红土镍矿盘踞全世界镍資本的70%摆布，但苦于技能缘由，难以開辟操纵。

比年来，行業新兴的RKEF技能（指操纵红土镍矿，炼精制镍铁的反转展转窑－矿热炉工艺技能），對红土镍矿的品位请求比力高。2004年，乌克兰一家镍铁廠乐成改良了這一技能，用低品位的红土镍矿即可以出產镍铁。

新技能發端于乌克兰，却被青山鋼铁充实操纵，阐扬到了极致。2010年，青山控股旗下的鼎信实業，在海内率先采纳最新的RKEF技能，并且更進一步，把不锈鋼出產和RKEF出產工艺流程慎密连系，一體化操作，直接產出不锈鋼。

媒體评價说，“這是世界不锈鋼出產中的創举，可将炼鋼本錢節省20%以上，吨鋼能耗節省50%以上。”

得益于新出產技能，青山鋼铁在不锈鋼财產稳坐“一哥”宝座。與此同时，青山鋼铁也起头全世界结構，好比在红土镍矿資本丰硕的印尼創建基地，當場構成不锈鋼横贯上下流的财產链。

现在，青山控股旗下员工总数近6万人，此中外籍员工近3万人。

在這次“中國民营企業制造業500强”榜单里，青山控股入選前十，當之無愧。

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